爲凝聚團隊精神、增強競争能(néng)力、提升員工素質，最近，已經(jīng)嘗到企業文化甜頭的浙江凱盛建設集團有限公司出台“一号文件”：關于進(jìn)一步加快推進(jìn)企業文化建設的實施意見。
這(zhè)個意見，該公司結合企業實際，對(duì)企業文化建設的指導思想、總體目标、工作任務等作了具體定位。在實施中，將(jiāng)通過(guò)“推進(jìn)三項工程，實現四大步驟，抓好(hǎo)五項工作”爲措施加快推進(jìn)企業文化建設。
在這(zhè)個意見中，將(jiāng)企業文化建設的落腳點放在組織保障上。一是成(chéng)立由集團公司董事(shì)長(cháng)胡柏成(chéng)同志爲組長(cháng)的企業文化建設領導小組。二是設立企業文化建設專項經(jīng)費（其中2013年度暫定經(jīng)費爲120萬元），供員工外出學(xué)習、培訓、考察、出版企業雜志、企業文化專輯和開(kāi)展各類文體娛樂活動等。三是設立以企業文化展示室、企業成(chéng)長(cháng)榮譽室、企業文化活動中心等爲主要内容的企業文化活動設施。四是出刊企業文化建設有關專輯，系統、全面(miàn)地收集、編輯、出版集團公司企業文化專輯等；在企業雜志、網站中設立“企業文化建設”專欄，進(jìn)行企業形象策劃、展示企業文化成(chéng)果、開(kāi)展企業文化交流。五是設置企業文化建設活動載體，結合企業自身實際和行業特點，經(jīng)常性開(kāi)展各種(zhǒng)有益的文體娛樂活動。六是開(kāi)展項目文化活動。根據項目（工程）建設需要，邀請文藝明星、文化名人或行業名家參與文化宣傳活動。
據悉，該企業一直來很注重企業文化建設。建立文化窗口，創辦《天工建設》、《天工會》雜志，建立企業網站（包括信息化OA系統）；參與各種(zhǒng)競賽、征文活動，曾獲全國(guó)“安康杯”競賽活動優勝單位，縣“創先争優在身邊”征文一等獎等；QC課題和工法等獎項之多、成(chéng)果豐厚；組織開(kāi)展文體活動，每年舉辦新春聯歡晚會，開(kāi)展各類文體活動和旅遊觀光活動；開(kāi)展慈善活動，其中請福壽院老人吃年夜飯已達10年，慰問企業功臣家屬已續8年。
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