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爲認真貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步深化幹部人事(shì)制度改革，擴大選人用人視野，優化幹部隊伍結構，充實市管副縣（處）級後(hòu)備幹部名單，市委決定在全市範圍内開(kāi)展競争性選拔幹部工作。現就有關事(shì)項公告如下： 

一、競争性選拔的目标職位 

本次競争性選拔幹部共推出75個職位，其中市管副縣（處）級後(hòu)備幹部職位40個，市級部門正科級領導幹部職位20個，縣（市、區）鄉鎮（街道(dào)）黨政班子副職職位15個。（具體職位見《競争性選拔幹部職位一覽表》）。 

二、競争性選拔對(duì)象的資格條件 

（一）基本條件 

報考人員必須符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第六條規定的六項基本條件，具有大學(xué)本科以上學(xué)曆，近3年年度考核均爲稱職（合格）以上等次，身體健康。 

（二）資格條件 

1.報考市管副縣（處）級後(hòu)備幹部職位：（1）現任正科級領導職務；任副科級領導職務滿1年或任副主任科員滿2年；國(guó)有企事(shì)業單位中相應職務人員或具有中級以上職稱并聘任；碩士以上研究生。（2）年齡在35周歲以下（1973年11月1日以後(hòu)出生），其中報考群團類後(hòu)備幹部年齡需在28周歲以下（1980年11月1日以後(hòu)出生）；（3）具有5年以上工齡。 

2.報考市級部門正科級領導幹部職位：（1）現任市、縣（市、區）機關部門副科級領導幹部，鄉鎮（街道(dào)）黨政班子成(chéng)員；事(shì)業單位相當于副科級及以上領導幹部；2007年工業大型企業中層正職及以上、中型企業副職及以上；具有一級資質及以上建築、房地産企業的中層正職及以上；其他如貿易企業等銷售額在1億元以上的中層正職及以上。以上人員任現職時間需在1年以上。（2）年齡在33周歲以下（1975年11月1日以後(hòu)出生）。（3）實行跨部門、跨區域選拔。 

3.報考鄉鎮（街道(dào)）黨政班子副職職位：（1）年齡在30周歲以下（1978年11月1日以後(hòu)出生）。（2）具有4年以上工齡。（3）實行跨區域選拔。 

（三）其他條件 

詳見《競争性選拔幹部職位一覽表》。 

報考市管副縣（處）級後(hòu)備幹部的不包括已列入市管副縣（處）級後(hòu)備幹部名單的人員。 

三、競争性選拔的基本程序 

1.筆試。2008年11月23日上午。分副縣（處）級後(hòu)備幹部職位、科級領導職位兩(liǎng)類分别命題。主要測試報考者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能(néng)力。 

2.面(miàn)試。根據筆試成(chéng)績，副縣（處）級後(hòu)備幹部職位按每個類别2∶1的比例、科級職位按8∶1的比例從高分到低分确定面(miàn)試人員。面(miàn)試注重對(duì)應試者能(néng)力素質、個性特征和職位适應程度等方面(miàn)的考察了解。 

3.組織考察。根據筆試成(chéng)績占30%、面(miàn)試成(chéng)績占70%的比例确定綜合成(chéng)績。副縣（處）級後(hòu)備幹部職位按照1.5∶1的比例從高分到低分确定考察對(duì)象。市級部門正科級領導職位和縣（市、區）鄉鎮（街道(dào)）黨政班子副職職位，分别從高分到低分取前3名作爲考察對(duì)象。按照目标職位組成(chéng)考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面(miàn)考察。同時對(duì)非公務員考察對(duì)象進(jìn)行體檢。 

4.讨論決定。根據綜合成(chéng)績和考察情況決定職位人選，并在一定範圍内進(jìn)行公示。經(jīng)公示未發(fā)現影響使用情況的，副縣（處）級後(hòu)備幹部人選列入市委組織部日常培養鍛煉範圍，其原任職務、身份保持不變。科級職位人選按幹部管理權限和規定程序辦理任職手續，任用人員實行一年試用期。 

四、報名時間、方式和要求 

1.報名時間 

2008年11月14日至17日，截止時間爲11月17日17時。 

2.報名方式 

報名采取組織推薦與個人自薦相結合。報考人員通過(guò)紹興市人民政府門戶網站（http://www.sx.gov.cn）或紹興市幹部教育培訓網絡學(xué)院（http://www.0575study.gov.cn）報名，并下載報名登記表。 

3.資格審查 

組織推薦的由推薦的單位黨組織、各縣（市、區）委組織部負責初審，幹部交流競選工作辦公室負責複審。個人自薦人員在報名期限内由本人攜帶報名登記表一式二份（貼上本人2寸正面(miàn)彩照），身份證、工作證、學(xué)曆學(xué)位證書原件和複印件，以及任職時間證明和其他相關證明材料，到市幹部交流競選工作辦公室相應職位組（地址：紹興市政府機關大會議室）進(jìn)行初審。 

經(jīng)資格審查，副縣（處）級後(hòu)備幹部各類别符合報考條件的人數比例低于3∶1的，相應核減選拔人數。市級部門正科級領導職位、縣（市、區）鄉鎮（街道(dào)）黨政班子副職職位符合報考條件的人數少于10人的，該職位不開(kāi)考，報考人員可改報其他職位。 

4.有關要求 

每位報名者隻能(néng)報考一個職位。 

報考人員對(duì)提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外概不退還(hái)。 

報考人員在資格條件初審通過(guò)後(hòu)，于11月20日至22日從網上打印準考證（貼本人近期正面(miàn)2寸彩照），并準時參加考試。 

市競争性選拔幹部工作咨詢電話：85143065。 

監督電話：12380。 

附：《競争性選拔幹部職位一覽表》 

紹興市市級部門科級幹部跨部門 

交流和競争性選拔幹部工作領導小組