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浙江凱盛建設集團有限公司于元月14日在杭州新世紀大酒店召開(kāi)了開(kāi)拓創新新春茶話會。杭州市建委市場督查科科長(cháng)蔣力、紹興市建管局副局長(cháng)張煜、紹興縣建設局副局長(cháng)王斌彬、紹興縣安昌鎮鎮長(cháng)包煥康、副鎮長(cháng)張軍及公司“四部一辦”負責人、下屬11個分公司辦事(shì)處的代表共40餘人參加了會議。 
會議由公司辦公室主任陸彭年主持，集團董事(shì)長(cháng)胡柏成(chéng)同志分三點總結了2005年度集團的工作。他說，2005年，在上級主管部門及領導的關心支持下，集團始終堅持“四個轉變”的發(fā)展戰略，取得了令人振奮的可喜成(chéng)績，集團公司穩居紹興縣建築業十強，集團董事(shì)長(cháng)獲得“縣優秀中國(guó)特色社會主義建設者”的光榮稱号。駐外分公司在外線建築市場的開(kāi)拓方面(miàn)也取得重大突破，同時公司在經(jīng)營線上實現了業務和産值量、市場覆蓋面(miàn)、精品業務的承攬等三方面(miàn)的突破，企業的施工能(néng)力和管理能(néng)力也跨上了一個新的台階。 
在會上，集團常務副總王苗興同志在總結05年度工作的基礎上提出了2006年及未來企業的發(fā)展思路。公司要充分利用好(hǎo)“十一五”時期的開(kāi)局之年，練好(hǎo)内功，加強人才儲備，進(jìn)行必要的崗位技能(néng)培訓，在此基礎上實現企業的“07特級目标”。 
集團經(jīng)營副總胡仁良同志彙報了05年度公司在業務量方面(miàn)取得的成(chéng)績，對(duì)06年工作提出了加大外部市場的開(kāi)拓力度，對(duì)有發(fā)展潛力的分公司在資金上扶植的政策。 
集團生産副總丁再信對(duì)企業的創優奪杯方面(miàn)提出了具體的要求，要求工程部加強對(duì)各分公司提高“服務、指導、監督”職能(néng)，對(duì)有創杯條件的工程要堅決創杯；同時加強對(duì)工程資料的收集及整理，爲以後(hòu)工作的開(kāi)展創造條件。 
杭州市建委市場督查科蔣科長(cháng)對(duì)目前建築行業進(jìn)行了分析，未來幾年内建築企業應該加強勞務建設，國(guó)家將(jiāng)在未來三年内要求所有特級、一級企業必須施行勞務分包，職業職能(néng)證書也將(jiāng)于06年開(kāi)始實施。 
紹興縣建管局王副局長(cháng)對(duì)我們天工集團在近幾年來所取得的成(chéng)績表示肯定，他要求我們公司在工程、業務上精益求精，在開(kāi)拓創新的精神指導下，使工程質量、業務量取得突破，將(jiāng)天工品牌推向(xiàng)更廣闊的建築市場。 
茶話會在輕松活潑的氣氛中進(jìn)行，各分公司、辦事(shì)處經(jīng)理紛紛談感想、談體會，均表示將(jiāng)在已取得成(chéng)績的基礎上開(kāi)拓創新，爲集團發(fā)展作出更大的貢獻。